働きたい想いに寄り添う企業の方へ

「人材確保の悩み」を解決します。

 

 

就労継続支援事業所あすラボでは、“働きたい”という気持ちを持った障がい者の方と

“働き手が欲しい”という企業担当者様を繋げるお手伝いができます！

 

 

企業における人手不足の割合

令和5年4月時点における企業の従業員の人手不足の割合は

正社員　51.4％

非正規　30.7％

 

【出典】株式会社帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）」

 

2030年には644万人もの人手不足に陥る可能性も、、

【出典】株式会社パーソル総合研究所「労働市場の未来推計2030」

人手不足の要因は少子高齢化や人材のミスマッチと言われています。
働き手の確保が難しい今、アウトソーシング（業務委託）で人材確保の悩みを解決しませんか？

 

インクルーだから、できることがあります

 

 

あすラボは、宇都宮市内に事業所を構え、就労継続支援B型事業を行っています。

就労継続支援B型事業とは、将来一般就労を目指している方に対して就労機会の提供をしたり、
働くための基礎知識を学んでいただく場所です。

 

アウトソーシングは、ご依頼主様に変わって専門的な知識のある弊社のスタッフが
「業務指示」「業務指導」「勤怠管理」を行い、働きたい障がい者様とご依頼主様をお繋げします。

 

アウトソーシングのメリット

業務委託例

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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