企業の方へ

企業の方からのご相談は、次の2つを受け付けています。

障害者雇用のご相談

民間企業の法定雇用率は、2026年7月から2.7%になりました(2024年4月〜2026年6月は2.5%)。従業員37.5人以上の企業は、障害のある方を1人以上雇う義務があります。

インクルーは、茨城・栃木・福島・神奈川で就労継続支援や児童発達支援などの障害福祉サービスを運営しています。その中で見てきた、障害の特性に合わせた仕事の任せ方や声のかけ方をもとにお答えします。

雇い入れのご相談

どの仕事を任せるか、職場で何を準備するか、配属先の社員にどう説明するか、といったご相談です。

職場定着のご相談

働き始めた後の困りごと、配置換えや仕事内容の見直しについてのご相談です。

農福連携のご相談

農作業のうち、障害のある方が担える作業の切り出しや、あすラボでの作業のお引き受けについてのご相談です。

お問い合わせはこちら

ご質問・ご相談等がございましたら、以下のフォームよりお気軽にお問い合わせください。迅速な対応を心掛けておりますが、返信までにお時間をいただく場合もございますので、お急ぎの場合は、お電話にてご連絡ください。

◆電話 028-689-9977
◆受付時間 月〜金 9:00〜18:00(土曜は不定休、祝日も受け付けています)
※日曜・年末年始のお電話は、翌営業日に対応いたします。

営業・勧誘を目的としたご連絡はご遠慮ください。法人様からの土地・建物、福祉事業のM&A・事業承継のご提案は法人・オーナー様向け窓口からお送りください。

お問い合わせありがとうございます。返信までに2~3営業日いただく場合がございます。今しばらくお待ちください。

{{data.title}}
{{data.subtitle}}
{{row.label1}} *
       
{{ row.answer }}

プライバシーポリシー

サイトにおける個人情報の取り扱いについて

株式会社インクルー(以下、当社といいます。)ではお客様にインクルーウェブサイト(以下、当サイトといいます。)を安心してご利用いただけるよう、プライバシーの保護に最大の注意を払っております。
当サイトでは以下のポリシーに基づきお客様の個人情報を慎重に取り扱い、プライバシーの保護を行ってまいります。内容につきましては、予告なく変更させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

1.個人情報とは
当サイトにおける「個人情報」とは、名前、メールアドレス、電話番号、住所など、お客様個人が識別できる情報をいいます。
2.個人情報の利用目的
お客様の個人情報は、原則として、お客様に対し当社のサービスおよび関連情報をご提供する目的、または、当社のサービスを改善する目的で利用いたします。なお、お客様が当社サービスおよび関連情報の提供を希望されない場合、お客様からお申し出いただければ情報の提供は中止いたします。また、上記以外の目的で、利用目的を事前に明示したうえで、本ウェブサイトを通じて得られたお客様の個人情報は、その利用目的以外には使用いたしません。
3.個人情報の第三者への開示について
当サイトでは、送信していただいたお客様の個人情報を原則としてご本人の同意なく、他の会社または個人に開示いたしません。ただし、当サイトを利用されたお客様が第三者に不利益をもたらし、その者から請求があった場合、および裁判所、警察等の公的機関より個人情報の開示を求められた場合等には、これに応じてお客様の個人情報を開示することがあります。
4.個人情報の保護と管理について
当社では管理責任者を置き、個人情報の紛失、誤用、改ざん等を防止するために厳重なセキュリティ対策を実施しています。しかし、お客様が個人情報を送信する場合には、インターネットの特性上、当社で保証することができませんので、お客様ご自身の責任において情報を送信していただくようお願いいたします。また、当サイトからリンクされている当サイト以外の第三者のウェブサイトで収集された個人情報に対しての保護や活用について当社は、いかなる義務や責任を負いかねますのでご了承ください。