人材不足の解決を、
「障がい者雇用」という選択で。
人手が足りない定型業務、外注したい作業はありませんか?就労継続支援B型「あすラボ」が、働きたい障がいのある方々とともに、御社の業務をお引き受けします。業務指示・指導・勤怠管理は当社が担当。企業の障がい者雇用・SDGsの取り組みにもつながります。
深刻化する人手不足
2030年には労働力人口の減少がさらに進むと予測されています。定型業務の担い手不足は、多くの企業の共通課題です。
単純作業・定型業務に人手を割けない / 採用してもすぐ辞めてしまう / 障がい者雇用を進めたいがノウハウがない
——その課題、アウトソーシングで解決できます。
あすラボへの業務委託という仕組み
業務をお預かり
データ入力・袋詰め・製品制作・封入・軽作業など、定型業務をお預かりします。
指示・指導は当社が担当
業務指示・作業指導・勤怠管理はすべてあすラボが担当。御社の管理負担はかかりません。
品質を担保
複数のスタッフがチェック体制を整え、安定した品質で成果物をお納めします。
社会貢献にも
障がいのある方の就労機会の創出は、企業の障がい者雇用・SDGsの取り組みにもつながります。
委託できる業務の例
上記以外の業務もご相談ください。御社の課題に合わせて柔軟にご提案します。








